«Мировое и национальное хозяйство»

Издание МГИМО МИД России


Архив

№1(47), 2019

Материалы научной студенческой конференции

Трудовые ресурсы как ключевой элемент устойчивого развития

Лавров И., студент ФУП, МГИМО

В статье рассматриваются трудовые ресурсы как ключевой элемент устойчивого развития, что соответствует цели ООН «содействие полной и производительной занятости и достойной работе для всех». В современном мире происходит постоянное изменение качественного состава трудовых ресурсов: меняется соотношение рынков рабочей силы, основанных на профессионально-квалификационном делении занятых, и происходят изменения в отраслевой структуре рабочей силы. Устойчивое развитие невозможно без обеспечения населения рабочими местами, что становится особенно актуально в эпоху цифровизации экономик. Ключевой особенностью трудовых ресурсов на современном этапе является интернационализация рабочей силы, масштабная трудовая миграция. Проблема развития трудовых ресурсов остаётся особенно актуальной в России. Российская модель рынка труда имеет свои особенности, преимущества и недостатки.

Ключевые слова: труд, трудовые ресурсы, устойчивое развитие, ООН, МОТ, рабочая сила.

I.Lavrov. Labour Resources as a Key Element of Sustainable Development

Abstract: The article examines labour resources as a key component of sustainable development and that coincides with one of UN’s main objectives which is «promoting inclusive and sustainable economic growth, employment and decent work for all». Nowadays there are constant changes happening in the structure of labour resources globally: the ratio between different parts of the labour market which are based on the occupation and qualification of a person is changing, and there are also changes in the sectoral composition of the labour force. Sustainable development cannot be achieved without providing jobs to the citizens and that becomes especially relevant in the era of digital economies. At the current stage one of the core features of labour resources is their internationalization and significant labour migration. The problem of the development of labour resources remains especially relevant in Russia. Russian labour market model has its own features, advantages and drawbacks.

Keywords: labour resources, sustainable development, UN, ILO, labour force

Одной из 17 ключевых целей, изложенных в «Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», принятой мировыми лидерами в сентябре 2015 года на историческом саммите Организации Объединенных Наций, является «содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех» . Появление этой цели связано с тем, что по данным Международной Организации Труда, примерно половина населения планеты выживает на сумму, эквивалентную примерно 2 долл. США в день. Во многих местах наличие работы не является гарантией избавления от нищеты. С этим связана необходимость переосмысления социально-экономической политики, направленной на искоренение нищеты, а также создание возможностей достойного трудоустройства, что является и, наверняка, будет являться непростой задачей для государств в будущем.

Читать